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          廣元創巨環保節能科技有限公司招聘公告
          發布時間:2020-09-25   來源:市人才交流中心   關注度:921

             廣元創巨環保科技節能有限公司成立于202072日,注冊資本1000萬元人民幣,是一家集節能技術推廣服務、節能環保技術及產品技術開發、外購蒸汽、熱水的供應、銷售以及供熱設施的維護和管理、新能源技術推廣服務的綜合性企業。因公司業務發展需要,現面向社會公開招聘資產財務部會計一名、門店銷售員三名,其崗位職責、報名條件及相關要求如下。

          一、資產財務部會計:

          (一)崗位職責

          1.負責完成公司日常憑證處理、稅務申報工作;

          2.負責公司會計報表及各類統計報表的編制及報送工作;

          3.定期核對賬務及資金往來,負責應收款項的收回及各類往來款項的賬齡分析;

          4.完成公司季度經濟運行情況分析及年度財務報表分析;

          5.協助母公司主辦會計完成年審,年度預、決算報表事宜;

          6.協助母公司主辦會計完成集團合并報表的編制及報送工作;

          7.負責會計憑證、賬簿等財務資料的整理歸檔;

          8.完成領導安排的其他工作。

          (二)報名條件

          1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,有良好的政治素養和職業道德;

          2.年齡:35歲以下,

          3.學歷:大專及以上學歷,會計、審計、經濟類專業畢業;

          4.從事本專業工作2年及以上;取得助理會計師職稱;

          5.熟悉會計、稅務相關的法律法規;

          6.熟練使用財務軟件及辦公軟件;

          7.具有在市屬或大中型國有企業從事財務工作經歷者優先;

          8.同等條件下,中共黨員者優先;

          二、門店銷售員三名:

          (一)崗位職責

          1.執行公司的制度與規范;

          2.熟悉商品知識,熟悉業務流程;

          3.負責門店顧客的接待工作;

          4.熱忱服務,致力于商品的銷售;

          5.收集客戶的資料信息,反饋客戶的資料信息;

          6.負責門店商品的日常管理工作;

          7.完成領導安排的其他工作;

          (二)報名條件

          1.年齡:35歲以下;

          2.有銷售行業經驗者優先;

          三、不受理報名的情形

          有下列情況之一者不受理報名:

          (一)受過刑事處罰的;

          (二)處于黨紀、政紀處分所規定的任職使用限制期內的;

          (三)涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

          (四)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

          (五)其他不宜報名的。

          四、工資待遇

          根據公司工資和績效方案確定工資待遇,試用期3個月,試用期工資按正式員工工資的80%發放,同時按國家政策規定繳納“五險一金”。

          五、招聘程序

          招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、決定聘用等程序進行,招聘公告采用在不同招聘網站進行發布。

          (一)報名及資格審查

          1.報名時間:2020925日至20201030日下午18:00點(節假日除外)。

          2.報名地點: 廣元創巨環保節能科技有限公司(廣元經濟技術開發區管委會旁捷途汽車二樓)。

          3.報名方式:采取現場報名方式。填寫簡歷后連同本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、近期2寸免冠彩色照片1張交廣元創巨環保節能科技有限公司綜合辦公室。報名人員應對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格,所造成的一切后果由報名人自行承擔。

          4.資格審查:根據資格條件,對報考人員逐一進行資格審查,經審查資格不合格者電話通知本人,經審查資格合格者進入考試測評環節,時間另行通知。

          5.聯系方式: 丁女士:18683926669 

          (二)考試

          考試方式:按照“公開公平、競爭擇優”的原則,采取面試與筆試相結合的辦法進行。成績計算方式:

          資產財務部會計:綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%

          門店銷售員:綜合成績=面試成績

          1.筆試

          筆試重點考察應聘人員與應聘職位相關的基礎知識和專業知識,筆試總分100分。筆試結束后,按筆試成績從高到低排序,最高按3:1的比例進入面試環節。

          2.面試

          面試考察應試人員的口頭表達能力、禮儀禮節、邏輯思維能力及臨場應變能力,面試總分為100分。

          3.組織考察

          根據參考人員測試綜合成績,確定擬聘任人員,組織考察小組1:1對其進行德、能、勤、績、廉等方面的考察工作:全面了解應聘者的綜合能力素質,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格、工作業績等情況進行背景調查核實。對經考察認為無合適人選的職位,公司有權放棄該職位的招聘。

          4.體檢、公示和錄用

          組織擬錄用人員進行體檢(若體檢不合格按成績高低依次遞補),合格人選在國成公司官網進行公示,公示期不少于五個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘任的,按規定辦理入職手續。

          六、招聘人員管理

          公司對招聘人員實行聘用合同制管理,由公司依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同。公司嚴格按照合同約定對招聘人員進行年度及任期考核,并根據目標任務完成情況決定是否續聘和實發薪酬。聘用期屆滿可續聘或不續聘,也可視工作需要安排合適崗位。

          七、對招聘工作的監督

          公司招聘工作接受母公司、社會和廣大群眾監督。在招聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。

          監督電話:0839-3618118


                                                                                                             廣元創巨環保節能科技有限公司

                                2020年 925


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